[코스인코리아닷컴 김민석 기자] 대전대학교와 (사)한국뷰티무역산업협회(KOBITA)가 공동 주최한 ‘화장품 뷰티산업 차세대 경영자 과정 2기' 워크숍이 24일 서울 도봉숲속마을 연수원에서 성황리에 개최됐다.

오전 10시부터 오후 7시 30분까지 진행된 이번 워크숍은 원우들에게 깊이 있는 학습 기회를 제공함과 동시에 각자의 비즈니스와 비전을 공유하며 상호 이해를 높이고 네트워킹을 심화하는 뜻깊은 시간이 됐다.

워크숍은 서광규 상명대학교 경영공학과 교수의 ‘화장품과 AI 활용’ 특강으로 시작됐다. 서 교수는 클라우드 서비스와 AI 분야에서 활발히 활동하며 과학기술정보통신부와 정보통신산업진흥원(NIPA)이 주관하는 행사에서 C레벨 인사들을 대상으로 ‘AI와 데이터 시대 클라우드의 중요성’을 강연하는 등 디지털 경영 전략 전문가로 알려져 있다.

이번 강연에서는 “AI 기반 피부 진단, 추천 시스템, 머신 러닝을 활용한 혁신 사례를 소개하며 빠르게 변화하는 기술 환경 속에서 K-뷰티 산업의 디지털 전환 방향을 구체적으로 제시했다. 또 빅데이터와 AI가 소비자 트렌드 분석과 제품에 미치는 영향, 그리고 윤리적 이슈까지 폭넓게 다뤄 원우들의 큰 관심을 끌었다.

오후 세션은 원우들의 사업 소개로 시작해 김성봉 한일컨설팅 대표의 ‘기업 내 갈등과 소통 리더십’ 강연으로 이어졌다. 김 대표는 강연 중 다수의 컨설팅 사례를 토대로 조직 내 갈등이 발생하는 원인과 해결 방안을 상세히 설명하며 효과적인 소통 전략이 조직 리더십의 핵심임을 강조했다.

김 대표는 “갈등은 위기가 아닌 올바른 소통이 이끄는 성장의 기회이다”며, 갈등을 관리하고 조직 문화를 활성화할 실제적인 인사이트를 전달했다.

이어진 ‘기업 문화와 조직 활성화’ 집중 토론에서는 원우들이 각자의 사업 현장에서 겪은 성공과 실패 경험을 바탕으로 활발하게 의견을 교환했다. 조직 내 동기부여, 창의성 촉진, 협업 강화 방안 등에 대해 심도 깊은 대화를 통해 차세대 경영자들은 실무 역량뿐 아니라 조직 문화를 혁신하는 리더십의 밑그림을 함께 그려나갔다.

워크숍 마지막 순서로 원우회장 선출과 이어 임원진과 함께하는 만찬과 친교 시간이 진행됐다. 원우들은 각자의 사업 아이템과 비전을 진지하게 공유하며 향후 협력을 위한 구체적인 논의도 활발히 이뤘다.

이번 과정의 책임교수인 임미혜 대전대학교 교수는 “짧지만 매우 집중된 하루 동안 단순한 교육을 넘어 실질적인 인적 네트워크가 형성되는 뜻깊은 시간이 됐다”며, “뷰티 산업의 지속 가능한 성장과 혁신을 이끌 차세대 리더들의 열정이 특히 인상 깊었다”고 소감을 전했다.

한편, '화장품 뷰티산업 차세대 경영자 과정'은 2023년 개설된 이래 화장품, 뷰티 산업 종사자들에게 전문성과 실무 감각을 동시에 강화할 수 있는 기회를 제공해 왔다. 강사진은 물론 원우 간의 소중한 네트워크를 구축할 수 있다는 장으로도 호평을 받고 있다. 교육 과정은 매주 토요일 3시간씩 총 14회로 운영되며 임미혜 대전대학교 교수가 책임교수이며 김승중 한국뷰티무역산업협회(KOBITA) 부회장과 김수미 코스웨이(주) 대표가 주임교수로 참여한다. 화장품, 뷰티 업계의 전문가 30명이 강사로 참여해 최신 트렌드와 기술, 상품기획, 경영전략, 마케팅 노하우 등 다양한 주제를 폭넓게 다루고 있다.